• Tipo: CLT
• Faixa salarial: A combinar
• Publicada em: Há 12 dias

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Gerente de Loja para liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento ao cliente e acompanhar os resultados da unidade. Será responsável pela organização da operação, gestão de pessoas, controle de indicadores e desenvolvimento da equipe, assegurando o cumprimento dos padrões da empresa e contribuindo para o crescimento das vendas.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de colaboradores.
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
• Organizar a rotina operacional da loja.
• Realizar abertura e fechamento da unidade.
• Controlar estoque e acompanhar inventários.
• Supervisionar a organização e apresentação da loja.
• Elaborar escalas de trabalho da equipe.
• Treinar e orientar novos colaboradores.
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo.
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.
• Atuar na resolução de conflitos e atendimento de situações especiais.
• Apoiar ações comerciais e campanhas promocionais.
• Emitir relatórios e prestar informações à direção.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• Desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em gestão de equipes no varejo.
• Conhecimento em indicadores de vendas e metas.
• Boa comunicação e habilidade de liderança.
• Perfil organizado e proativo.
• Capacidade para tomada de decisões.
• Conhecimento básico em informática.
• Disponibilidade de horário.
• Comprometimento com resultados e atendimento ao cliente.

Benefícios

• Salário compatível com a função.
• Bonificação por desempenho.
• Vale-transporte.
• Vale-alimentação.
• Desconto em produtos da loja.
• Treinamentos e capacitação.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho colaborativo.